100 de companii, 200 de specialisti HR si peste 3400 de oportunitati de cariera BUCURESTI - 8 octombrie 2014 Comunicat tip General in Afaceri, Educatie / Cultura, HR Saptamana viitoare, pe 17-18 octombrie, la Sala Palatului din Bucuresti are loc cel mai mare targ de cariera, Angajatori de TOP. 100 de angajatori, 200 de specialisti HR, peste 3400 de oportunitati de cariera si 15 000 de vizitatori sunt cifrele care definesc editia din aceasta toamna. In plus, in cadrul targului de cariera Angajatori de TOP vizitatorii au ocazia sa participe la 30 de workshop-uri si conferinte, dedicate candidatilor cu diferite niveluri de experienta. 100 de companii, 200 de specialisti HR si peste 3400 de oportunitati de cariera Cele peste 100 de companii confirmate reprezinta domenii diferite de activitate, iar oferta joburilor este variata si acopera oportunitati in departamente precum: Dezvoltare Software (13%), Securitate IT (1%), Suport Tehnic (10%), Contabilitate (4%), Achizitii (2%), Relatii cu Clientii (24%), Bancar (13%), Vanzari (15%), Inginerie (4%), Resurse Umane (2%), Consultanta (4%), Telecom (5%), Educatie (1%), Marketing (2%). In ceea ce priveste nivelul de experienta cerut pentru joburile deschise de companii, oferta de angajare este variata, iar in urma centralizarii informatiilor cu privire la tipurile de oportunitati deschise a rezultat ca 50% dintre joburi sunt pentru candidati cu 1-5 ani experienta, 44% joburi si programe adresate studentilor si personelor cu 0-1 ani experienta, iar 6% pozitii adresate persoanelor cu peste 5 ani experienta. Toamna este, prin definitie, perioada in care angajatorii sunt foarte activi, perioada cand numarul oportunitatilor de cariera creste, la fel si diversitatea joburilor oferite. Cateva exemple de pozitii pentru care vizitatorii pot aplica, in functie de nivelul de experienta, sunt: -pozitii junior: Consultant Asigurari de Viata, Junior Engineers, Accounts Payable Officer, Junior Account, General Ledger Analyst, Customer support; -oportunitati pentru cei cu 1-5 ani experienta: Java Developer, SAP Consultant, Reprezentant vanzari corporate, HR Administrator, Support Engineer; -joburi pentru cei cu peste 5 ani de experienta: Product Manager, PHP Developer Specialist, Delivery Team leader Specialist, Manager Roaming Telecom, Backoffice Recruiting Specialist.