Orice companie care face angajări solicită, înainte de toate, un Curriculum Vitae (CV) din partea candidaților, pentru a face o preselecție a persoanelor care vor fi chemate la interviu. Cand sunt prea multe, persoanele care fac selecția preferă să urmărească niște elemente cheie. În primul rând, regula de bază rămâne scrierea corectă din punct de vedere gramatical a CV-ului. Nu copia fraze-clișeu de pe internet în CV-ul tău, chiar dacă ți se pare că sună bine. Nu trimite acelasi tip de CV către toate companiile de care ești interesat.

Continuarea pe http://blog.webhelp.ro/