cora România alături de FGC Activ Grup, partenerul său în cadrul proiectului “Experiență pentru performanță! Experiențe utile dobândite la locul de muncă prin stagii de practică performante pentru studenți”, anunță rezultatele programului prin care 150 de studenți ai Universității Petrol și Gaze au efectuat stagii de practică în cadrul hipermarketului cora Ploiești. Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, "Investește în oameni” având drept scop dezvoltarea resursei umane pentru integrare durabilă pe piața muncii. Ca obiectiv general, s-a dorit crearea unui parteneriat performant între mediul academic și angajatori cu scopul dobândirii și dezvoltării cunoștințelor și a aptitudinilor de muncă ale studenților pentru facilitarea unei integrări optime a acestora pe piața muncii. Programul s-a desfășurat în perioada iulie-decembrie 2015, iar în acest moment toate stagiile de practică și consiliere în carieră ale celor 150 de studenți s-au finalizat cu succes. Pe perioada stagiului de practică ei au fost repartizați la casele de marcat, la “Punctul de Beneficii”, în departamentul produselor de larg consum, al produselor proaspete, la serviciul de recepție marfă. Dintre aceștia, 4 studenți stagiari au fost angajați de cora Ploiești în departamentul caselor de marcat. Studenții au fost implicați activ în operațiunile specifice activității unui hipermarket. Astfel, ei au emis carduri de fidelitate, au aplicat diverse chestionare în magazin, au scanat și au verificat prețuri, au verificat cataloagele promoționale (de exemplu: prezență produs la raft și preț), au asistat managerul de raion în planificarea și realizarea activităților zilnice. „Anunțăm cu bucurie rezultatele acestui program dedicat tinerilor. Ne-am dorit sa le oferim consiliere în cariera și să ne aducem contribuția în dezvoltarea pieței de resurse umane. Acum, la ceas de bilanț constatăm că studenții care au participat la aceste stagii de practică sunt încântați de cunoștințele acumulate, de faptul că au fost expuși la contexte reale din mediul de lucru într-un hipermarket, că au fost învățați să desfășoare activități concrete, fapt ce i-a responsabilizat. Pe tot parcursul programului am constatat cu bucurie că studenții erau receptivi, dornici să învețe în permanență și foarte motivați să descopere ce înseamnă munca într-un hipermarket și cum își pot perfecționa aptiudinile pentru a îndeplini sarcinile cât mai eficient. În plus, ne-au contaminat și pe noi cu entuziasmul și pozitivismul începutului de drum!” a declarat Anca Decu, manager de resurse umane cora România. Pentru că învățarea nu poate fi unidirecțională, reprezentanții cora Ploiești își doresc să integreze sugestiile studenților stagiari în perfecționarea activităților din hipermarket. Astfel, în baza experienței avute și a cunoștințelor acumulate în această perioadă, stagiarii au fost invitați să realizeze o lucrare cu aplicabilitate practică în activitatea cora Ploiești, sugerând modalități de îmbunătățire a activității magazinului. Lucrările au fost evaluate de tutori și cadre didactice și au fost astfel desemnați 21 de câștigători care au primit premii în valoare de 1500 lei fiecare. Proiectul “Experiență pentru performanță! Experiențe utile dobândite la locul de muncă prin stagii de practică performante pentru studenți” desfășurat în hipermarketul cora din Ploieşti, face parte dintr-o serie de proiecte care vizează și alte hipermarketuri cora din Bucureşti, Cluj şi Baia Mare, însemnând că, în total 600 de studenţi au avut și vor avea posibilitatea să desfășoare stagii de practică în domenii precum comerț, marketing, management și resurse umane.

Informaţii suplimentare sunt disponibile pe: www.studentcoraploiesti.ro