Programul Orange First Step continuă și anul acesta. Până acum peste 5600 de studenţi şi masteranzi s-au înscris de-a lungul primilor 2 ani ai programului Orange First Step. Dintre aceștia, 761 au fost selectați să realizeze un stagiu de internship, să capete experiență și să cunoască angajații și modul de lucru din companie.

Departamentele care vor primi studenți în perioada 1 – 30 aprilie 2014 sunt: Resurse Umane, Corporate Communication, Financiar, Vânzări, Relații Clienți. Cei interesați au ocazia să se înscrie în perioada 12 – 22 martie pe pagina www.orange.ro/first-step, unde pot alege oraşul în care vor să facă practică.

Anul acesta programul aduce cel mai mare număr de locuri disponibile de până acum în echipa SSPO (Shared Services Platform Operations). Mai exact 12 tineri vor avea ocazia să lucreze direct cu echipele din Romania ce oferă suport tarilor din grup pe proiecte ce țin de Infrastructure & Identity, Network Shared Operations, Front Office, Messaging Team, Enablers / Device management/ M2M, Payment & Billing, Operation engineering.

Cei interesați să ajungă în aceste echipe trebuie să fie familiari cu următoarele tehnologii: Linux, networking, telecom basics, baze de date. „Am aflat de programul Orange First Step printr-un SMS primit, care mă anunța "Cariera ta poate începe aici!".

Pe toată durata programului cei selectați au parte de cursuri dedicate dezvoltării carierei în care vor afla importanța brandului personal, a unui plan de carieră și a obiectivelor pe termen scurt şi lung. Cei care aleg să facă practică în Orange shop vor parcurge un curs introductiv de vânzări, pentru a întelege mai bine produsele şi serviciile Orange.

Arata si are nume de american, dar e finlandez. Joaca la Ploiesti si crede ca orasul este "drăguţ, liniştit" şi ii place să trăieste aici. Ştie doar două cuvinte în română, dar nu cele mai drăguţe cuvinte. Nu-i place, in schimb, mancarea romaneasca. Nu vorbeste despre fetele din Romania, pentru ca "Am prietenă, nu am voie să vorbesc prea mult despre asta. Dar da, fetele din România sunt frumoase. Atât pot să spun. Este o părere complet obiectivă, din puţinul pe care l-am observat. Am ochi doar pentru prietena mea şi atât.

Cine a declarat asta? Gerald Raymond Lee

ROSAL demarează procesul de curățenie de primăvară, începând cu data de 05.03.2014. Acțiunea se va desfășura în toate cartierele municipiului Ploiești, compania ROSAL intervenind atât pe străzi, parcări cât și în zonele verzi din vecinătatea acestora. În această acțiune va fi angrenat personalul muncitor din departamentul Curățenie Căi Publice ~ 350 persoane, cât și un număr de 12 utilaje (camioane și încărcătoare frontale 5 autostropitori dotate cu instalații de spălat manual sub presiune). ROSAL face un apel către ploieșteni prin care sunt rugați să se implice activ, prin respectarea obligațiilor ce le revin: - realizarea curățeniei din jurul blocurilor și din fața caselor; - curățarea spațiilor pe care le dețin în proprietate sau chirie, precum și din dreptul gospodăriilor și a locurilor de parcare; - menținerea curățeniei pe trotuare și pe partea carosabilă a străzilor. De asemenea, ROSAL îi îndeamnă pe ploieșteni să realizeze această activitate concomitent, pentru a putea strânge toate deșeurile rezultate, din jurul blocurilor și din fața caselor.

ZONELE DE ACTIUNE DIN CADRUL ACTIVITATII DE CURATENIE DE PRIMAVARA PENTRU DATA DE 14.03.2014

ZONA A 

- SECTOR 4  CARTIER IENACHITA VACARESCU 

- SECTOR 5 CARTIER VEST II 

- SECTOR 6  MIMIU

ZONA B

- SECTOR 1 ZONA GARA DE SUD

- SECTOR 2 ZONA GARLEI (pe langa calea ferata)

- SECTOR 3 ZONA RADU DE LA AFUMATI

De asemenea, se executa activitatea de spalat manual cu jet sub presiune a trotuarelor astfel:

 ZONA A - CARTIER IENACHITA VACARESCU

 ZONA B - GAGENI

Începând cu data de 13.03.2014, prin Dispoziția Inspectorului General al Poliției Române, chestor - șef de poliție Petre Tobă, comisarul - șef de poliție Parepa Gheorghe, adjunct al șefului inspectoratului de poliție județean la Inspectoratul Județean de Poliție Prahova, a fost împuternicit să îndeplinească atribuţiile funcției de director adjunct la Direcția de Investigații Criminale, din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române

Ploieştenii care au venituri nete de până la 3000 de lei vor putea circula fără să plătească bilet sau abonament pe mijloacele de transport din Ploieşti. Măsura intra în vigoare pe 31 martie şi este valabilă până pe 31 decembrie 2015 când se vor finaliza lucrările la calea de rulare a liniilor de tramvai. Legitimaţiile de călătorie vor putea vor putea fi ridicate din 31 martie de la punctele de eliberare a tichetelor de călătorie. Abonamentele gratuite se vor elibera pe baza copiei de pe actul de identitate şi a unei adeverinţe din care să reiasă că venitul net lunar este mai mic sau egal cu suma de 3.000 de lei. Pentru persoanele din afara Ploieştiului vor rămâne valabile actualele tarife: 2 lei biletul, sau 0,4 eurocenti prin SMS la numărul 7576, si 65 de lei abonamentul lunar pe toate traseele.

Tipul Job-ului: Full-Time Clinica: Medsana Ploiesti Cerinte: Minimum 3 ani experienta de lucru cu clientii Experienta anterioara intr-o pozitie similara poate constitui avantaj Orientare catre client Bune abilitati de comunicare si lucru in echipa Atentie la detalii Limba engleza – nivel mediu Cunostinte medii de utilizare a calculatorului Studii medii finalizate - See more at:

Aplica la job, ONLINE, aici

Cântăreaţa şi artistul nu mai formează un cuplu. Potrivit revistei Ciao!, Andreea Bălan(29 de ani) şi Keo (35 de ani) s-ar fi separat, iar motivul este unul destul de comun în multe cupluri, scrie Click.ro. Conştientizând că anul acesta împlineşte 30 de ani, Andreea a început să facă presiuni asupra iubitului ei spunându-i că îşi doreşte o familie cu el şi bineînţeles un copil. Pusă în faţa unei astfel de informaţii, Andreea Bălan a infirmat zvonurile potrivit cărora nu ar mai forma un cuplu cu Keo. "Dezmint oficial această ştire, Totul a fost doar de decor", a scris solista pe contul ei oficial de Facebook, făcând aluzie la noul său single, intitulat chiar aşa, "Decor".

Procurori ai Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Ploieşti l-au trimis în judecată pe Emil Șerban, şef serviciu Administrare Fond Locativ din cadrul Primăriei Municipiului Buzău sub acuzația de conflict de interese. În rechizitoriul întocmit, procurorii au reţinut că Emil Şerban, în dubla sa calitate de secretar tehnic al Comisiei pentru muncă şi protecţie socială a Consiliului Local al Municipiului Buzău şi şef al Serviciului Administrativ Fond Locativ, a semnat în sensul îndeplinirii condiţiilor legale de repartizare a unei locuinţe ANL vacante, de către fiul său. Cererea fiului său a fost soluționată peste rând. Ulterior, Șerban a semnat contractul de închiriere şi a vizat procesul-verbal de predare-primire a respectivei locuinţe. Din probatoriul administrat în cauză a rezultat că cererea dezbătută în şedinţa din 19 ianuarie 2012 nu putea ajunge la comisia mai sus menţionată, întrucât obiectul solicitării îl constituia repartizarea unei locuinţe ANL noi şi nu pentru una rămasă vacantă, context în care inculpatul s-a implicat personal în înregistrarea unei noi cereri direct la Primăria Municipiului Buzău. Dosarul a fost înaintat, spre competentă soluţionare, Judecătoriei Buzău.

Tipul job-ului: Full Time Clinica: Medsana Ploiesti Cerinte: Experienta pe o pozitie similara de minimum 3 ani Experinta de lucru cu calculatorul Posesor certificat OAMMR vizat + cursuri nosocomiale si urgenta la zi Studii medii scoala post-liceala Orientare catre client Bune abilitati de comunicare si lucru in echipa Atentie la detalii -

Aplica online pentru acest job

"Sa dea naiba daca am vazut vreodata poze pe Facebook cu diplomele unei femei, cu fluturasul de salariu, cu cartea de vizita... Mint, am vazut o poza a unei gagici cu diploma in NLP, iar tipa scrie si foarte bine pe blogul ei, si nici nu are poze provocatoare pe profil".

CITESTE CONTINUAREA PE SUNTBLONDA.RO

Citeste toate articolele din categoria Facebook Tips