myPloiesti

myPloiesti

Acest articol este proprietatea www.myploiesti.ro şi este protejat de Legea drepturilor de autor. Este interzisă reproducerea informaţiilor si elementelor grafice, în publicaţii tipărite si online, fără un acord scris în acest sens. Detalii la [email protected]

Avocat.net face o analiza a noilor drepturi de care pot beneficia mamele si femeile insarcinate, la serviciu. Myploiesti.ro a extras din amplul material cele mai importante noutati, pe care ti le prezinta mai jos. 

Important  - pentru a-ti cere drepturile, salariatele trebuie sa obtina un document de la medicul de familie si sa informeze in scris angajatorul cu privire la starea lor. In situatia in care salariatelor le sunt incalcate sau refuzate anumite drepturi prevazute de lege, acestea se pot adresa unui inspectorat teritorial de munca.

  1. - primesti protectia indiferent ca este vorba de salariate cu cetatenie romana sau a altui stat.
  2. - angajatorii trebuie sa previna expunerea gravidelor sau a mamelor la riscuri ce le pot afecta sanatatea si securitatea, sa nu le constranga sa faca o munca daunatoare sanatatii, starii lor de graviditate sau copilului nou-nascut
  3. - angajatorii vor informa in scris salariatele asupra rezultatelor evaluarii privind riscurile la care pot fi expuse la locurile lor de munca, a masurilor care trebuie luate referitor la securitatea si sanatatea in munca, precum si asupra drepturilor care decurg din prezenta ordonanta de urgenta. Angajatorul poate anunta alti salariati cu privire starea de graviditate a unei colege de-ale lor doar cu acordul scris al acesteia, atat timp cat sarcina nu este vizibila. Si doar daca acest lucru este in interesul bunei desfasurari a muncii.
  4. - intr-o astfel de situatie vor trebui modificate temporar conditiile si/sau programul de munca. In acest sens, angajatorii vor tine cont de recomandarile medicului de medicina muncii/familie si vor mentine veniturile salariatelor la acelasi nivel. Dispozitiile actuale nu fac nicio referire la durata schimbarilor condiitiilor sau a programului.
  5. - daca acest lucru nu este posibil sau nu poate fi realizat din motive bine intemeiate, salariata trebuie sa fie repartizata pe un alt post. De asemenea, tinandu-se cont de recomandarea medicului si cu pastrarea salariului. In fine, daca nici varianta repartizarii pe un alt post nu este posibila, salariatele pot sa ceara intrarea in concediul de risc maternal.
  6. - gravidele au dreptul la dispensa pentru consultatii prenatale in limita a maximum 16 ore pe luna, daca aceste investigatii pot fi facute doar in timpul programului de lucru.
  7. - pe durata concediului de risc maternal, salariatele trebuie sa primeasca si o indemnizatie lunara. Aceasta este suportata integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate si are un cuantum de 75% din din media veniturilor aferente ultimelor sase luni.
  8. - concediul de risc maternal poate dura cel mult 120 de zile si este acordat, dupa caz, in intregime sau fractionat. Prin modificarile aduse de Legea nr. 154/2015, va fi prevazut ca acesta nu se va acorda in acelasi timp cu alte concedii medicale (de exemplu, concediul pentru incapacitate temporara de munca, cel pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca sau cel pentru maternitate).
  9. - Daca gravidele si mamele lucreaza stand in picioare sau pe scaun, acestea trebuie sa beneficieze de pauze regulate pentru a se odihni sau, respectiv, pentru a face miscare.
  10. - mamele care alapteaza trebuie sa primeasca doua pauze de alaptare a cate o ora pana cand copilul implineste un an. Insa la cerere pauzele pot fi inlocuite cu o reducere de doua ore a programului de lucru zilnic. Daca din motive de sanatate angajatele nu pot sa indeplineasca intreg programul de lucru, acestea sunt indreptatite la o reducere de un sfert din durata normala de munca. Masura este luata in baza recomandarii medicului si cu pastrarea salariului la acelasi nivel.
  11. - Gravidele si mamele nu pot fi obligate sa munceasca noaptea. Daca sanatatea le este afectata de munca de noapte, acestea pot cere angajatorului transferul pe un loc de munca de zi. In cazul in care transferul nu este posibil, salariatele au dreptul sa intre in concediul de risc maternal.
  12. - Angajatorilor le este interzis sa concedieze gravidele sau mamele din motive care au o legatura directa cu starea acestora. Nu poate fi dispusa incetarea raporturilor de munca/serviciu daca salariatele sunt in concediu de risc maternal, de maternitate, pentru cresterea copilului sau pentru ingrijirea copilului bolnav.

 

Mărțișorul este un mic obiect de podoabă legat de un șnur împletit dintr-un fir alb și unul roșu, care apare în tradiția românilor și a unor populații învecinate. Femeile și fetele primesc mărțișoare și le poartă pe durata lunii martie, ca semn al sosirii primăverii.[1] Împreună cu mărțișorul se oferă adesea și flori timpurii de primăvară, cea mai reprezentativă fiind ghiocelul.

Un mit povestește cum Soarele a coborât pe Pământ în chip de fată preafrumoasă. Dar un zmeu a furat-o și a închis-o în palatul lui. Atunci păsările au încetat să cânte, copiii au uitat de joacă și veselie, și lumea întreagă a căzut în mâhnire. Văzând ce se întâmplă fără Soare, un tânăr curajos a pornit spre palatul zmeului să elibereze preafrumoasa fată. A căutat palatul un an încheiat, iar când l-a găsit, a chemat zmeul la luptă dreaptă. Tânărul a învins creatura și a eliberat fata. Aceasta s-a ridicat înapoi pe Cer și iarăși a luminat întregul pământ. A venit primăvara, oamenii și-au recăpătat veselia, dar tânărul luptător zăcea în palatul zmeului după luptele grele pe care le avuse. Sângele cald i s-a scurs pe zăpadă, până când l-a lăsat pe tânăr fără suflare. În locurile în care zăpada s-a topit, au răsărit ghiocei — vestitori ai primăverii. Se zice că de atunci lumea cinstește memoria tânărului curajos legând cu o ață două flori: una albă, alta roșie. Culoarea roșie simbolizează dragostea pentru frumos și amintește de curajul tânărului, iar cea albă simbolizează ghiocelul, prima floare a primăverii. Conform unui mit care circulă în Republica Moldova, în prima zi a lunii martie, frumoasa Primăvară a ieșit la marginea pădurii și a observat cum, într-o poiană, într-o tufă de porumbari, de sub zăpadă răsare un ghiocel. Ea a hotărât să-l ajute și a început a da la o parte zăpada și a rupe ramurile spinoase. Iarna, văzând aceasta, s-a înfuriat și a chemat vântul și gerul să distrugă floarea. Ghiocelul a înghețat imediat. Primăvara a acoperit apoi ghiocelul cu mâinile ei, dar s-a rănit la un deget din cauza mărăcinilor. Din deget s-a prelins o picătură de sânge fierbinte care, căzând peste floare, a făcut-o să reînvie. În acest fel, Primăvara a învins Iarna, iar culorile mărțișorului simbolizează sângele ei roșu pe zăpada albă.

„Legenda Mărțișorului este foarte veche, datând pentru Bulgari din perioada primului han. Pe când sora sa și fratele său se aflau în prizonierat, hanul le-a trimis un șoim care avea legat un fir de ață albă pentru a-i înștiința că îi va ajuta să evadeze. Cei doi au reușit să fugă, însă în apropiere de malul Dunării, el a fost ucis de urmăritori și ea atunci a dat drumul șoimului care avea legat de picior firul de ață albă înroșit de sângele fratelui său, pentru a-i da de veste hanului despre moartea fratelui. La aflarea veștii, de durere, hanul a poruncit ostașilor să poarte un fir de lână albă și unul de lână roșie pentru a-i feri de necazuri, eveniment care ar fi avut loc la 1 Martie 681. ” Originile sărbătorii mărțișorului nu sunt cunoscute exact, dar prezența sa atât la români cât și la bulgari (sub numele de Martenița) este considerată ca fiind datorată substratului comun daco-tracic, anterior romanizării la primii și slavizării la ultimii, deși legendele populare îi dau alte origini.

In mitologia modernă a bulgarilor mărțișorul ar fi legat de întemeierea primului lor hanat la Dunăre, în anul 681, dar numele latin indică altceva. Se mai consideră, de asemenea, că sărbătoarea mărțișorului a apărut pe vremea Imperiului Roman, când Anul Nou era sărbătorit în prima zi a primăverii, în luna lui Marte. Acesta nu era numai zeul războiului, ci și al fertilității și vegetației. Această dualitate este remarcată în culorile mărțișorului, albul însemnând pace, iar roșu — război. Anul Nou a fost sărbătorit pe 1 martie până la începutul secolului al XVIII-lea. Cercetări arheologice efectuate în România, la Schela Cladovei, au scos la iveală amulete asemănătoare cu mărțișorul datând de acum cca. 8 000 ani. Amuletele formate din pietricele vopsite în alb și roșu erau purtate la gât. Documentar, mărțișorul a fost atestat pentru prima oară într-o lucrare de-a lui Iordache Golescu.

Folcloristul Simion Florea Marian presupune că în Moldova și Bucovina mărțișorul era compus dintr-o monedă de aur sau de argint, prinsă cu ață albă-roșie, și era purtat de copii în jurul gâtului[6]. Fetele adolescente purtau și ele mărțișor la gât în primele 12 zile ale lui martie, pentru ca mai apoi să îl prindă în păr și să-l păstreze până la sosirea primilor cocori și înflorirea arborilor. La acel moment, fetele își scoteau mărțișorul și-l atârnau de creanga unui copac, iar moneda o dădeau pe caș. Aceste „ritualuri” asigurau un an productiv. În prezent, mărțișorul este purtat întreaga lună martie, după care este prins de ramurile unui pom fructifer. Se crede că aceasta va aduce belșug în casele oamenilor. Se zice că dacă cineva își pune o dorință în timp ce atârnă mărțișorul de pom, aceasta se va împlini numaidecât. La începutul lui aprilie, într-o mare parte a satelor României și Moldovei, pomii sunt împodobiți de mărțișoare. În unele județe ale României, mărțișorul este purtat doar primele două săptămâni.

În localitățile transilvănene mărțișoarele sunt atârnate de uși, ferestre, de coarnele animalelor domestice, întrucât se consideră că astfel se pot speria duhurile rele. În județul Bihor se crede că dacă oamenii se spală cu apa de ploaie căzută pe 1 martie, vor deveni mai frumoși și mai sănătoși. În Banat fetele se spală cu zăpadă pentru a fi mereu iubite. Tot aici, dar și în Bucovina, fetele sunt cele care oferă mărțișoare băieților (in mod tradițional mărțișoarele sunt făcute de ele însele). În Dobrogea mărțișoarele sunt purtate până la sosirea cocorilor, apoi aruncate în aer pentru ca fericirea să fie mare și înaripată. În zona Moldovei pe 1 martie se oferă mărțișoare băieților de către fete (in mod tradițional mărțișoarele sunt făcute de ele însele), aceștia oferind la rândul lor fetelor mărțișoare de 8 martie (o mică diferență față de restul țării).

*rubrica susținută de facebook.com/salbamariei

Food Truck angajează personal fast food pentru Ploiesti", scrie in anuntul postat pe olx pe 25 ianuarie 2018. "Ne prezentăm într-un Burger Truck si cucerim acum orasul tau prin conceptul nostru unic, prin gustul deosebit al burgerilor si prin calitatea inalta a produselor. Dacă ești pasionat de bucătărie si doresti sa lucrezi intr-un business ce este in crestere, nu ezita sa ne contactezi. Posturi disponibile: - Casier - Personal bucătărie. Program de lucru: o zi lucratoare - o zi libera sau doua zile lucratoare - doua zile libere", se mai mentioneaza in anunt.

Afacerile cu mancare "din camion" par sa aiba mare succes in Bucuresti. Singura problema este legislatia, inca neadaptatata la acest domeniu. Nu exista nici macar cod CAEN pentru tipul asta de activitate. Toate cerintele sunt anapoda si imprumutate de la restaurante si firme de catering insa nu pot fi respectate nicidecum imntegral de un food truck. Cea mai amuzanta hartie pe care trebuie sa o afiseze proprietarul unui foodtruck este cea cu anuntul “pastrati bonul fiscal pana la iesisrea din unitate”

O firma de paza a cerut, recent, insolventa ROSAL GRUP SA (CUI: 6089555). Anuntul-bomba vine insotit de altul, conform careia Rosal este o firma cu actiuni la purtator, exact ca TelDrum-ul lui Liviu Dragnea. Schimbarea s-a produs in 2015, cand, conform Monitorului Oficial, s-a decis “schimbarea felului acţiunilor societăţii, din actiuni nominative în acţiuni la purtător, emise în formă materializată”. La momentul respectiv, Honorius-Adrian PRIGOANĂ (31 de ani), fiul lui Silviu Prigoana, deţinea 67% din capitalul social al societăţii ROSAL GRUP SA.  (Sursa).

 

Va reamintim ca in ianuarie 2018, Consiliul Național de Soluționare a Contestațiilor a anuntat ca a respins contestația depusă pe tema licitației organizate de Regia Autonomă de Servicii Publice Ploiesti, iar firma castigatoare, care se va ocupa de curățenia căilor publice și de activitatea de deszăpezire, pe durata a patru ani, este Rosal. Tot Rosal se ocupa si de colectarea deșeurilor de la populație, firme și instituții publică, dupa ce câștigat licitația organizată de CJ Prahova.

Pik Elegance a denumit perioada 14 februarie - 8 martie ca Luna Dragostei si o sarbatoreste in consecinta. Astfel, de Valentine's Day, complexul hotelier de langa Ploiesti ofera indragostitilor doua oportunitati de petrecere:
 
Oferta de Valentine's Day: www.facebook.com/events/2439971072894564
 
Oferta de Valentine's Night: www.facebook.com/events/150633325638312
 
La Pik Elegance poti petrece romaneste alaturi de iubita ta, profitand de oferta de Dragobete: www.facebook.com/events/1502272406746132
Iata si oferta de 8 martie, care include doua petreceri:www.facebook.com/events/1991618977764179/
 
#PikElegance #lunaDragostei 

Rezervari la 0751242225

 

 

"Sunt 3 ani in care ne-am intalnit, saptamanal, cu convingerea ca: Afacerile se fac intre Oameni. Am descoperit, in timp, beneficiile networkingului, am cladit relatii de business, colaborari, ne-am promovat afacerile, am facut schimb de experiente si, cel mai important, am evoluat impreuna. Va multumim tuturor celor alaturi de care am construit traditie pana acum si, in acelasi timp, speram sa ni se alature cat mai multi oameni care isi doresc sa faca afaceri intr-o maniera diferita, prin implicare si crestere personala. Va invitam asadar sa ne intalnim marti, 23 ianuarie 2018, intre orele 17:30 – 20:30, la City Restaurant & Pub, intr-un cadru relaxat si prietenos, dar de data aceasta mai multi decat de obicei", anunta clubuldenetworking.ro.

la City Restaurant&Pub ajungi usor cu WAZE: www.waze.com/location?h=sxfrxrvz9

Speakeri:

Bogdan Stoica sustine ca face networking de o viata, pentru ca nici jurnalismul, nici fotografia comerciala, nici consultanta de comunicare nu pot fi practicate cu succes doar postandu-ti mobilul pe un site si asteptand sa te sune lumea. Dupa aproape 20 de ani de presa, Bogdan a vandut cele trei platforme de stiri create de la zero, a abandonat consultanta de comunicare politica si s-a concentrat pe lucrurile care-i plac: fotografia, literatura si upcycling-ul. Face fotografie comerciala, preda la workshop-uri de fotografie cu telefonul si a scris patru carti. A trecut astfel de partea cealalta a jurnalismului, fiind invitat sa scrie editoriale pe platforme online nationale sau sa participe la emisiuni tv. Periodic, “infiaza” cate un brand si-l promoveaza folosindu-si propria notorietate, cafeneaua 5ToGo, magazinul Aprozaresti sau pagina SalamDBiscuiti fiind cele mai recente “adoptii”. Isi umple timpul liber salvand diverse obiecte vechi carora le da o noua destinatie, ocupatie care in strainatate se numeste upcycling.

Razvan Tudor a testat networkingul in toate ipostazele pe care ti le ofera capitalismul contemporan: angajat, angajator si freelancer. Pentru ca este un foarte bun povestitor, in mod frecvent, sustine cursuri de networking bazate pe experinta personala in acest domeniu. Este, in acelasi timp, unul dintre promotorii conceptului de management al riscului in Romania. Razvan este economist cu o experienta vasta, din care peste 18 ani doar in managementul riscului si instrumente financiare derivate. Si-a desavarsit formarea profesionala prin experienta acumulata in domeniu dar si prin studii de specialitate absolvite in SUA, UK si Romania. A facut parte din comitetul de localizare al ASRO pentru Standardul ISO 31000 de management al riscului si a sustinut peste 100 de cursuri de management al riscului in diferite industrii. Pentru prima si singura data, la invitatia lui Razvan, Nassim Taleb, autorul celebrei carti Lebada Neagra a venit si in Romania in 2005. A fost angajat si implicat in industria de asigurari din Romania pentru implementarea Solvency II, iar in momentul de fata activeaza ca manager de risc in cadrul celei mai mari companii energetice din Romania dar si ca “silent partner” in cadrul unei firme de traduceri: Traducembine.

Marius Stefan este antreprenor in serie si pasionat de invatare continua. Dupa ce a absolvit programul MBA al Robert H. Smith School of Business al University of Maryland, s-a intors in tara si a dezvoltat mai multe afaceri in retail, advertising si servicii. Cea mai mare parte a timpului o dedica Autonom (www.autonom.ro). Compania a fost pornita ca un proiect in 2006 si a crescut cu 2 cifre in fiecare an de la infiintare. in acest moment este cea mai mare firma de inchirieri de masini din Romania, cu 45 de agentii in 31 de orase si o flota de peste 3.500 de masini.  Autonom este singura companie cu actionariat romanesc care a primit premiul de Best Employer (Aon Hewitt) timp de trei ani la rand (2014, 2015, respectiv 2016). Marius a fost desemnat in 2015 Antreprenorul Anului atat de catre Wall-Street.ro, cat si de Business Days. incercand sa faca o schimbare in sistemul de educatie, Marius a fondat in 2012 Fundatia Autonom si este membru activ al bordului Teach for Romania.

Fiecare speaker va vorbi 15-20 de minute, dupa care ii veti putea adresa intrebari.

Moderator:

Evenimentul va fi moderat de Claudius Dociu – Jurnalist cu peste 20 de ani de experienta in radio, televiziune si presa scrisa, Claudius a lucrat in aceasta perioada pentru publicatii si posturi nationale cunoscute, precum “Ziua”, Radio Contact, PRO FM sau Realitatea FM ori Antena 1 sau PRO TV. Fondator – alaturi de Centrul Succes Personal – al primului Club de Public Speaking din Ploiesti, licentiat in comunicare si trainer certificat, sustine in mod constant cursuri de vorbit in public, atat pentru adulti, cat si pentru copii, implicandu-se totodata cu entuziasm in sustinerea unor proiecte locale precum “Keep Calm and Speak in Public!” sau Cercul Donatorilor Ploiesti. Este autorul manualului „Arta vorbitului in public”, dedicat tuturor celor care vor sa aprofundeze acest domeniu.

Sponsori si parteneri:

Alpaccess, AFI Ploiesti, Autonom, Cora, Safety Credit, Halewood wines & spirits, ADWIZ® MARKETING, AGC Skyline Euronsult, Alternativ Horizont, Aticus Systems, Edit.ro, Eweb Infopro, Ge Studio, Great Events Romania, Icon Lab, Incorom, Kardynal Industrial, Lamad Services, Observatorul PH, Optic Net, Photografeelings, Ploiesti Basketball, Prahova Business, Prahova economica, Radio Prahova, Radio Wyll Fm, Roengg Consulting, Ziarul Ploiestii.

Beneficiile evenimentului:

Aveti ocazia sa va intalniti cu cel putin 100 – 130 de oameni din mediul de afaceri prahovean. Veti cunoaste si veti afla lucruri noi despre networking si business de la speakerii evenimentului, carora le multumim ca au acceptat invitatia noastra. Veti putea petrece timp pentru un networking de calitate, in timp ce degustati vinuri oferite de partenerii nostri, Cramele Halewood.

Dresscode:

Vorbim de un cocktail. Sunt permise tinutele business sau elegant-casual. 

Cum vii la eveniment si cat costa:

Membri Clubului de Networing Ploiesti participa gratuit. Alti doritori se pot inscrie AICI. Taxa de participare este de 120 de lei, care se poate achita si la fata locului, respectiv la City Restaurant & Pub. Cum numarul de locuri al salii este limitat, organizatorii recomanda inscrierea si plata AICI.

Intrebari? Nelamuriri?

Scrie pe facebook Clubului de Networking Ploiesti

In acest articol iti punem la dispozitie toate informatiile de care ai nevoie ca sa alegi ora de inot in functie de nevoile tale si de beneficiile concrete, cat si unde poti inota in conditii bune in Ploiesti.

Daca mergi sau iti doresti sa mergi la inot, probabil ca stii ca poti alege sa inoti la diferite ore ale zilei. Multe persoane isi stabilesc orele de inot in functie de programul de la scoala sau de la serviciu. Ceea ce trebuie sa stii este ca inotul la diferite ore te ajuta in diferite moduri. Iar daca mergi la inot dimineata, ai cateva avantaje, scrie bunadimineata.ro.

Ce castiga persoanele care inoata dimineata /motive pentru care sa mergi la bazin cat mai devreme

Aspectele pozitive ale inotului de dimineata sunt:

  1. Ramai energic si cu o stare de bine pentru tot restul zilei.
  2. Majoritatea bazinelor sunt mai libere in aceasta perioada a zilei, ceea ce te scapa de aglomeratie si iti ofera un timp linistit pe care ti-l poti dedica tie, fara a face eforturi de concentrare.
  3. Vara este mult mai usor sa mergi la antrenamentul de inot dimineata, avand in vedere ca soarele rasare foarte devreme.
  4. Daca ai avut parte de o noapte cu un somn agitat, atunci inotul te va ajuta sa te relaxezi si sa te umpli de energie. 
  5. Nivelul de testosteron este cel mai ridicat dimineata, iar acest lucru este foarte util atunci cand iti doresti sa te antrenezi intens.
  6. Este o varianta extrem de eficienta de a elibera stresul acumulat

Nu uita ca pentru a te pregati de antrenamentul de inot, ai nevoie de o incalzire adecvata, dar si ca inotul in orice moment al zilei este mai bun decat sa nu inoti deloc.

In Ploiesti, alegerea perfecta pentru inotul de dimineata este piscina interioara Pik Elegance, una dintre cele mai frumoase, mari si binedotate piscine din zona. Programul la piscina Pik Elegance incepe la 6 dimineata, adica foarte devreme, comparativ cu alte piscine.

Detalii AICI.

Grupul Purcari, care deţine cramele Purcari şi Bostavan din Republica Moldova şi Crama Ceptura din România, exportă circa 40% din producţia de vin realizată în 30 de ţări din întreaga lume precum Polonia, Cehia, Slovacia, ţările baltice, Scandinavia, China, Coreea de Sud, Marea Britanie, Statele Unite sau Canada. „Vinurile grupului Purcari pot fi găsite în aproape toate ma­rile lanţuri co­mer­ciale din Europa: Auchan, Carre­four, Metro, Lidl, Kaufland, Billa sau Mega Image, atât în România, cât şi în alte ţări unde sunt prezenţi aceşti re­taileri (Polonia, Slovacia, Cehia, Ucraina). În Polonia, Slovacia şi Cehia lucrăm, de ase­me­­nea, cu Tesco“, a declarat pentru www.zf.ro Victor Bostan, CEO si fondator al gru­pu­lui Purcari, care a produs în 2016 o can­ti­ta­te de 11,9 milioane de sticle de vin, în cele trei crame pe care le deţine – Purcari, Cra­ma Ceptura şi Bostavan. De asemenea, com­­­pania produce şi coniac, sub brandul Bar­dar.

Lista afecţiunilor pentru care nu e nevoie de bilet de trimitere de la medicul de familie ca să te consulte medicul de specialitate din ambulatoriu. Pacienţii diagnosticaţi cu oricare dintre bolile de mai jos se pot prezenta direct la medicul de specialitate pentru consultaţie şi tratament, fără să mai aibă nevoie de bilet de trimitere de la medicul de familie, aşa cum prevedea legea până acum.
1. Infarct miocardic şi Angină pectorală instabilă
2. Malformaţii congenitale şi boli genetice
3. Boala cronică de rinichi – faza predializă
4. Insuficienţă cardiacă clasa III – IV NYHA
5. Sindrom Felty, boala Still, sindrom Sjogren, artrită cronică juvenilă
6. Colagenoze majore (lupus eritematos sistemic, sclerodermie, poli/dermatomiozită, vasculite sistemice)
7. Aplazia medulară
8. Anemii hemolitice endo şi exo-eritrocitare
9. Trombocitemia hemoragică
10. Histiocitozele
11. Telangectazia hemoragică ereditară
12. Purpura trombopenică idiopatică
13. Trombocitopatii
14. Purpura trombotică trombocitopenică
15. Boala von Willebrand
16. Coagulopatiile ereditare
17. Boala Wilson
18. Malaria
19. Tuberculoza
20. Boala Addison
21. Diabet insipid
22. Boli psihice (schizofrenie, tulburări schizotipale şi delirante, tulburări afective majore, tulburări psihotice acute, autism, ADHD, boli psihice la copii)
23. Miastenia gravis
24. Bolnavi cu revascularizaţie percutanată, cu stimulatoare cardiace, cu proteze valvulare, cu bypass coronarian
25. Afecţiuni postoperatorii şi ortopedice până la vindecare
26. Risc obstetrical crescut la gravide
27. Astm bronşic
28. Glaucom
29. Statuspost AVC
30. Ulcer peptic gastroduodenal
31. Boala celiacă la copil
32. Boala cronică inflamatorie intestinală (boala Crohn şi colita ulceroasă)
33. Sindromul Schwachmann
34. Hepatita cronică de etiologie virală B, C şi D şi ciroza hepatică în tratament cu imuno-modulatoare sau analogi nucleotidici/nucleozidici
35. Boala Hirschprung
36. Bolile nutriţionale la copii (rahitism carenţial comun, malnutriţia protein-calorică la sugar şi copii, anemiile carenţiale până la normalizare hematologică şi biochimică) supraponderea şi obezitatea pediatrică
37. Bronşiectazia şi complicaţiile pulmonare supurative
38. Scleroza multiplă
39. Demenţe degenerative, vasculare, mixte
40. Starea posttransplant
41. Insuficienţa renală cronică – faza de dializă
42. Bolile rare (hemofilia şi talasemia, mucoviscidoza, hipertensiunea pulmonară, epidermoliza buloasă, scleroza laterală amiotrofică, sindrom Prader-Willi, osteogeneza imperfectă, boala Fabry, boala Pompe, tireozinemia, sindrom Hunter, sindrom Hurler, afibrinogenemia congenitală, sindrom de imunodeficienţă primară, fenilcetonuria sau deficit de tetrahidrobiopterina-BH4, polineuropatia familială amiloidă cu transtiretină, scleroza sistemică şi ulcere digitale evolutive, purpura trombocitopenică cronică la adulţi splenectomizaţi şi nesplenectomizaţi, scleroza tuberoasă)
43. Afecţiuni oncologice şi oncohematologice
44. Diabetul zaharat cu sau fără complicaţii
45. Boala Gaucher
46. Boala Graves-Basedow şi alte forme de hipertiroidism
47. Degenerescenţă maculară legată de vârstă (DMLV)
48. Boala Cushing
49. Paraliziile cerebrale infantile
50. Epilepsia
51. Boala Parkinson
52. Poliartrita reumatoidă, artropatia psoriazică, spondilita anchilozantă, psoriazis cronic sever
53. Afecţiuni ale copilului 0 – 1 an
54. Anomalii de mişcare binoculară (strabism, forii) copii 0 – 18 ani
55. Vicii de refracţie şi tulburări de acomodare copii 0 – 18 ani
56. Afecţiuni ale aparatului lacrimal (1 – 3 ani)
57. Infarctul intestinal operat
58. Arteriopatii periferice operate
59. Insuficienţă respiratorie cronică severă
 
 
sursa
 

Romanii traiesc, mai nou, vremuri similare anilor opresiunii staliniste, cand orice punct de vedere care nu convenea regimului era facut sa dispara. Mai nou, sunt inchise conturile de facebook ale tuturor celor care nu se aliniaza, politic, la cele doua mari trenduri: pro PSD si Dragnea sau pro Iohannis si Ciolos-USR. Site-uri respectabile, ca adevarul, dilema veche, b1, digi24, hotnews relateaza tot mai frecvent despre abuzurile savarsite, aparent, de algoritmii retelei, dar care au un tipar usor de recunoscut de oricine urmareste evolutiile de pe scena politica.

facebook a ajutat PSD la protestele din decembrie

Premierul Mihai Tudose şi PSD-ul au primit un ajutor nesperat. Zeci de conturi de Facebook au fost blocate după ce pe paginile respective au apărut imagini cu prostele sau îndemnuri să iasă lumea în stradă. Libera exprimare nu mai e chiar liberă în România. Cei de la Facebook s-au apucat de blocat orice utilizator care are ceva de reproşat guvernului sau PSD-ului. "Hai la proteste, e și Moș Crăciun aici", atât a postat un utilizator de Facebook pe rețeaua de socializare că i-a şi fost blocat contul. Nu respectă standardele comunităţii, este argumentul celor de la Facebook. Şi nu e un caz singular. Un alt utilizator care a distribuit un îndemn la proteste a fost la rândul său blocat. Şi tot fără să primească nicio informaţie privind motivul. Iar o fotografie cu un mesaj critic la adresa lui Liviu Dragnea are acelaşi efect. Cei de la Facebook au șters postarea și au blocat contul. Pare a fi spam şi nu respectă regulile, e din nou explicaţia primită de utilizator. Încercaţi să postaţi orice legat de proteste, voi puteţi? Este al treilea post pe care încerc să îl pun şi nu îmi permite. Probabil aceste cenzuri vor deveni tot mai dese. Primim confirmarea că au un plan bine pus la punct, iar noi nu putem fi un impediment în evoluţia acestuia, scrie utilizatorul. Iar alţii au descoperit în news feed, nu mai apare nimic legat de proteste. Nu vreau să fiu paranoică, dar în news feed-ul meu nu apare nimic despre plimbarea din această seară. Este dubios de linişte. Numai poze drăguţe şi ştiri banale, a scris o utilizatoare. Bineînţeles, imediat, contul a fost blocat.", scrie B1 TV.

intelectuali de frunte, blocati pentru ca au spirit civic

Nici filosoful Mihai Şora nu este bine văzut de cei de la Facebook. Asta după ce a participat la proteste, iar jurnalistul Laurenţiu Ciocăzanu a lăudat demersul acestuia. Filosoful şi eseistul Mihai Şora este cel mai viteaz protestatar. La 101 ani el a ieşit în stradă la Alba Iulia, a scris jurnalistul pe pagina sa. Suficient cat să fie blocat!

nu doar pesedistii fac asta, ci si gruparile #rezist

Printre cei care au avut conturile blocate se numără și un mulți jurnaliști, bloggeri sau figuri cunoscute, care au afirmat că suspendarea contului a avut loc prin imposibilitatea de a distribui materiale pe pagina de Facebook anti-Ciolos sau anti-Iohannis. Tot lor li se reproseaza si inchiderea contului lui Mihai Gheorghiu, administratorul paginii „Referendum pentru România” , pentru că nu ar respecta „standardele comunității”. Facebook a șters o postare a paginii Referendum pentru România ce cuprindea conținutul tradus al proiectului de lege privind combaterea discriminării persoanelor LGBT pus în dezbaterea Parlamentului spaniol, precedat de un comentariu critic (care continea cuvintele „proiect totalitar"), iar a doua zi a suspendat contul reprezentantului Coaliției pentru Familie, Mihai Gheorghiu, care postase din nou, de data aceasta pe wall-ul propriu, același proiect de lege, fără alt comentariu. „Se pare că un element de conținut postat de tine nu respectă standardele comunității noastre. Ștergem postările care atacă persoanele pe baza rasei, etniei, naționalității, religiei, orientării sexuale, sexului sau dizabilității”, a fost mesajul transmis de rețeaua de socializare, desi era vorba doar despre un text de lege din Spania.

facebook, o arma impotriva democratiei

Jurnalistul Mirel Curea, de la evz.ro, este blocat din octombrie. Dan Alexe si Dan Tapalaga s-au confruntat si ei cu fenomene similare. Ultimul nu s-a sfiit sa critice facebook pentru politicile de blocare: "nu poti dispune masuri atat de drastice pe baza unor "fake news" fara sa-ti frustezi la maxim utilizatorii si  n-ar strica ceva mai multa responsabilitate cand vine vorba de decizii atat de radicale. Altfel, FB devine o arma cu doua taisuri, un buzdugan folosit cu aceeasi eficienta atat de sustinatorii democratiei cat si de dusmanii ei", scrie jurnalistul Hotnews.

cenzura facebook, invocata la cel mai inalt nivel

Premierul norvegian Erna Solberg s-a plans pe Facebook ca i s-a sters o postare in care pusese si celebra poza a fetitei arse cu napalm in razboiul din Vietnam. Solberg spune ca nu este normal ca Facebook sa "editeze istoria". Controversa a pornit dupa ce Facebook a sters multe postari in care aparea poza, iar cel mai mare ziar din Norvegia a protestat dur. Este, se pare, primul caz in care Facebook cenzureaza un prim-ministru. Erna Solberg a spus ca in timp ce era intr-un avion pe ruta Oslo-Trondheim, Facebook a sters postarea in care pusese fotografia facuta in 1972 de fotograful vietnamez Nick Ut Cong Huynh pentru agentia AP. Solberg a pus o noua postare in care spune ca, desi Facebook are intentii bune cand sterge astfel de imagini, in acest caz nu este normal ca Facebook sa "editeze istoria comuna". Premierul spune ca Facebook ar trebui sa modifice politica de editare, fiindca reteaua cu 1,6 miliarde de oameni are o responsabilitate uriasa, scrie hotnews.

dilema veche ridica problema moralei

Facebook a inceput si in Romania campania de cenzura si manipulare pe fata, prin comisiune si omisiune. Ingineria sociala a intrat intr-o noua etapa. De acum avem un numar de compatrioti vorbitori de limba romana care s-au pus la dispozitia acestor demersuri si care vor executa cu sarg o agenda de cenzura si manipulare. Sigur: si cenzorii si tortionarii comunisti si nazisti o faceau tot asa: un determinism istoric, credeau ca faceau binele, aveau o familie, nu aveau alternative…etc…Intelegem. Porunca vremii... (sursa).

explicatii neconvingatoare de la facebook

Initial, Dragos Stanca, șeful companiei Thinkdigital ce se ocupa de afacerile Facebook in Romania a răspuns solicitărilor cu un text în care susține că a fost vorba de un bug. Apoi Dragos Stanca a anunțat că strânge reclamații privind aceste blocări de conturi în tentativa de a aflat "dacă e sau nu un fenomen coordonat". Acesta a atras atenția că ar putea fi vorba despre un comportament "automat și aparent abuziv, prin raportare masivă" care duce la blocarea de conturi. Acest lucru ar putea fi explicat prin existența unei "grupări de trolli" care se ocupă de căutare de postări pe baza de anumite cuvinte sau elemente cheie care odată depistate sunt imediat marcate și raportate, iar numărul mare de semnalări poate face rețeaua socială să suspende imediat contul. Din pacate, Stanca nu a revenit cu informatii care sa lamureasca ce se intampla.

de fapt, pe facebook se manifesta cenzura umana

Nu exista nici un algoritm al facebook care sa identifice postarile ce contin cuvinte cheie ca "dragnea" sau "ciolos" drept nepotrivite. Daca s-ar intampla asta, ar insemna ca facebook face politie politica la nivel oficial. Pe de alta parte, e paradoxal cum se intampla ca in intervale de 10-12 ore sa fie raportate si trase pe dreapta cateva zeci de conturi care sustin/propaga o anumita tema, nu acelasi link sau aceeasi postare. Este limpede pentru oricine ca cenzura vizeaza oamenii din spatele acelor conturi si nu neaparat continutul difuzat de ei.

facebook romania crede ca e normal ce se intampla

Dragos Stanca, șeful companiei Thinkdigital ce se ocupa de afacerile Facebook in Romania are pareri cel putin ciudate. "Sistemele de raportare actuale Facebook sunt cele mai bune sisteme proaste posibile acum si trebuie studiate atent (casa lor, regulile lor): platforma se transformă si evoluează constant, în funcție de situațiile reale cu care se confruntă. În plus, nu cred că ne dorim ca Zuckerberg să angajeze doar oameni care să decidă ce e bine si ce e rău, ce e adevărat si ce nu. Eu, unul, prefer un algoritm imperfect, scris de sute de programatori, unei decizii arbitrare a unui individ (evident, variantă posibilă doar strict teoretic)". De parca cineva a cerut asa ceva. De parca nu s-ar putea face un mix intre munca algortimilor de sortare a postarilor raportate in general combinata cu un minim personal uman, care sa constate daca nu cumva algortimii nu au sesizat o subtilitate lingvistica.

 

Go to top
JSN Time 2 is designed by JoomlaShine.com | powered by JSN Sun Framework